В Ужгороді закриють усі кадрові агентства

Незабаром усі кадрові агентства в області припинять свою діяльність.

З 1 січня 2013 року набуде чинності Закон України «Про зайнятість населення», ухвалений Верховною Радою України 5 липня 2012 року, згідно з яким в Україні буде заборонено діяльність кадрових агентств. Відповідно до цього закону, діяльність забороняється кадрових агентств, які до цього часу виконували роль посередників з працевлаштування, забороняється. Послуги кадрових агентств з пошуку роботи оплачувалися безробітними претендентами на вакансії. Із січня на українському ринку праці залишиться тільки один посередник — рекрутингові компанії. Від кадрових агентств вони відрізняються тим, що за послуги – вже після працевлаштування людини – платить безпосередньо роботодавець. «Цей закон захищає довірливих громадян, які думають, що за певні кошти їм знайдуть роботу — це апріорі не можливо. Навіть якщо логічно порахувати, то, за останніми даними Закарпатського центру зайнятості, на обліку перебуває 1137 осіб, а вільних робочих місць у наявності 450. Уявіть, що хоча б половина з цих людей звернеться в кадрове агенство і заплатить гроші: результату не буде, залишаться просто ошукані люди. Нам це навіть полегшує роботу тому що зросте довіра до рекрутингових агенцій, які часто плутають з кадровими», — каже рекрутер закарпатського Центру підбору та навчання персоналу «Пошук» Світлана Головко. «Дуже часто коли до нас приходять люди, заповнюють анкету і ми відравляємо їх на співбесіду з роботодавцем, вони дуже дивуються, що це безкоштовно. Буває, що ми не можемо навіть нічого запропонувати людині у зв’язку з відсутністю певної вакансії, але єдине що вона витрачає — це трохи часу. Специфіка роботи рекрутингового агентства в тому, що ми не гарантуємо працевлаштування, — ми орієнтуємося на роботодавців, які оплачують наші послуги. Це ті фірми, підприємства, які хочуть знайти дієвий інструмент для розвитку свого бізнесу. Наш підбір персоналу здійснюється індивідуально та кваліфіковано: людина проходить ряд співбесід, психологічних тестів тощо. Таким чином роботодавець отримує кращі з кращих кадри за які, як то кажуть і не гріх заплатити», — каже (десь так я думаю… що не зрозімуло запитуй, або конкретизуй питання) моя посада – каже Світлана Головко.

Джерело: zaholovok.com.ua

Знайшли помилку в тексті? Повідомте нам про неї: виділіть текст та нажміть Ctrl+Enter. Дякуємо!
Loading...

Новини за темою

Останні новини

Вчора, 2017-05-23
Інформаційне повідомлення
Коментувати новини на нашому сайті дозволено лише на протязі 30 днів з моменту публікації.

Новини партнерів

Останні коментарі

Всем добрый вечер! Хотелось бы сказать что не нужно изобретать велосипед, у нас уже есть украинская прекрасная соцсеть, телефония это ВОМЕР! Многие уже пользуются и я в том числе и вам рекомендую!...
Светлана (2017-05-23 22:11:30)
В наше время вообще не стоит привязываться к традициям. Вон у моих родителей вообще всю жизнь разные кольца. Ну не совсем всю, посто так получилось что после 5 лет совместной жизни отец потерял свою о ......
ЕленаК (2017-05-23 21:51:25)
А,що там з дронами з грибів,вже закупила???...
Next (2017-05-23 19:03:14)
Складається враження, що міністри кошерного уряду займаються знищенням населення України - нема довіри до їхніх "реформ", а життя гіршає з кожним днем....
Веркблей (2017-05-23 18:22:00)
Агентів сіонізму треба гнати з України, бо Україна ними вже розпродана і розграбована, а населення доведене до зубожіння......
Гардистон (2017-05-23 18:18:56)