На Перечинщині опитували підприємців

На Перечинщині опитували підприємців
Протягом січня-квітня 2014 року, працівниками Перечинського відділення Ужгородської ОДПІ проведено понад 50 співбесід з фізичними особами-підприємцями на предмет виявлення працівників, з якими не оформлені трудові договори. Результат: 19 працівників офіційно працевлаштовані.Також фахівці податкової інспекції проводять роз’яснювальну роботу й з платниками, які нараховують заробітну плату у розмірі нижче мінімальної. З початку року 10 підприємств та 11 фізичних осіб-підприємців підвищили рівень заробітної плати своїм працівникам.Легалізація трудової зайнятості та заробітної плати – одне з пріоритетних завдань соціально-економічної політики держави сьогодні та першочергове завдання порядку денного для працівників органів доходів і зборів. За словами заступника начальника Ужгородської ОДПІ – начальника Перечинського відділення – Юрія Сарая,  усвідомлюючи важливість легального працевлаштування, більшість роботодавців працюють у законному полі. Але є й такі, хто, намагаючись отримати більший прибуток, ухиляються від сплати податків, використовують працю громадян без належного оформлення трудових відносин та пропонують заробітну плату в «конвертах».З метою забезпечення добровільної сплати податків до бюджетів всіх рівнів,  Міндоходів проводить відкриту інформаційну політику для платників в Перечинському відділенні Ужгородської ОДПІ, де фахівці відділення надають всі необхідні інформаційно-консультаційні послуги з питань ведення бізнесу.В інспекції звертають увагу громадян на тому, що у особи, яка офіційно не отримує заробітну плату, відсутні соціальні гарантії, передбачені для працівника: — право на відпустку, зокрема – додаткову та без збереження зарплати, відпустку з вагітності та пологів; — право на оплату листа непрацездатності; — право на достроковий вихід на пенсію, якщо він працює в шкідливих умовах; — право на скорочений робочий день, тиждень, якщо він працює в шкідливих умовах; — право не працювати у вихідний та святковий день; — право не залучатися до наднормових робіт без власного бажання; — право на охорону праці; — право на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань; — право на гарантії за колективним договором.Також у громадянина не нараховується стаж роботи, від якого залежить пенсійне забезпечення.За матеріалами Перечинського відділення Ужгородської ОДПІ Головного управління Міндоходів у Закарпатській області.
Знайшли помилку в тексті? Повідомте нам про неї: виділіть текст та нажміть Ctrl+Enter. Дякуємо!
Loading...

Новини за темою

Останні новини

Інформаційне повідомлення
Коментувати новини на нашому сайті дозволено лише на протязі 30 днів з моменту публікації.

Новини партнерів

Останні коментарі

Правова допомога, безкоштовна первинна консультація сайт: http://deportation-advocate.info/:- скасування заборони в’їзду, депортації з Польщі, Чехії, Німеччини, Швеції, Італії та інших країн Шенгенськ ......
Володимир 201716S (2017-08-21 16:12:12)
В нормальной стране,деньги потребовали бы вернуть,а чиновников на "покой" домой, по статье,причем и тех кто насчитал такие зарплаты! И только в "европейской" Украине, они задумалис ......
Вау (2017-08-21 16:05:03)
Да потому что все знают, что очень многие из бойцов АТО возвращаются с поломанной психикой, агрессивные, неадаптированные к социуму - зачем такие люди Польше? Они ведь не должны заботиться о трудоустр ......
iralivin (2017-08-21 15:54:55)
О, чудесная новость! Давно мечтаю побывать в Южной Корее, даже как-то узнавала в посольстве по поводу визы, но там всё оказалось так сложно, что я отказалась от этой идеи... Если бы ввели упрощенный в ......
iralivin (2017-08-21 15:52:09)
От якби легалізували б все це діло то нікого б і вивозити не прийшлося б і бюджет країни б краще виглядав,хто зна може і взагалі не прийшлося б клянчити в інших країн.А що до подібного дозвілля то я ......
Сашка (2017-08-21 12:12:39)