В армію – на кілька днів щороку. Реформа передбачає контрактників «за викликом»

В армію – на кілька днів щороку. Реформа передбачає контрактників «за викликом»

Мабуть, і ті, хто не має синів, яким «грозить» служба в армії, вже чули, що зараз до війська на строкову службу набирають востаннє. Щоправда, ще буде набір до внутрішніх військ, але це, у порівнянні з масовим призовом, майже крапля в морі. Далі вояки служитимуть тільки за гроші, тобто за контрак­том і професійно – армія буде їхнім місцем роботи.

Дуже багато країн, не тільки наша, великі армії утримувати не можуть – дорого. От і про перехід нашого війська на кон­трактний формат говорили давно, а предметно взялися лише зараз. А щоб набрати не гірших, а кращих, обіцяють суттєво збільшити зарплату (поки йдеться про 5–6 тисяч) і масово, а не як досі, забезпечувати військових житлом, зокрема, й переобладнуючи на гуртожитки, у тому числі й сімейні, колишні казарми.

Проте оновлена армія має бути хоч і високопрофесійна, мобільна і компактна, проте для захисту країни «у разі чого» вона таки замала. Тому реформа передбачає й наявність професійного резерву. Про тих, хто «служитиме за викликом», «Унґвару» докладніше розповів заступник військового комісара Закарпатського обласного військкомату полковник Олександр Года.

Отже, на кінець минулого року професійних резервістів  по всій Україні налічувалося трохи  більше 2 тисяч, із них близько чотирьох сотень офіцери, решта – рядовий та сержантський склад. Скільки їх буде у майбутньому? Очевидно, суттєво більше, хоч і не одразу, бо реформа війська розрахована до 2017 року. Однак усе залежить від бюджету, скільки вділять урядовці та депутати і на що саме (з огляду на масштабні зміни) вистачить.

У резервісти-контрактники братимуть тих, хто вже відслужив  колись в армії, гарно зарекомендував себе і погодиться й далі підтримувати «форму» та «бойовий дух». Відібраних закріплять за штатними керівниками і ті вже визначатимуть, у кого який «клас» із підготовки, а відтак куди їх скерувати – у військові центри для проходження базового курсу чи, може, у військові виші для опанування більш складних премудростей, наприклад, офіцерських обов’язків.

Інтенсивні  навчання резервісти проходитимуть  не більше 2 разів на рік і не більше 15 днів загалом. За словами Олександра Миколайовича, очевидно, під час масштабних військових навчань.

Хто покаже добру підготовку — отримає грошову винагороду. Зараз дають до 2 тисяч гривень.

Роботодавці повинні відпускати своїх працівників «в армію» безумовно і за час удосконалення військової підготовки платити їм зарплату. Ці гроші військові будуть роботодавцям компенсовувати. Також контрактників-«заочників» на час навчань забезпечують одягом, харчуванням і дахом над головою  та ще й платять добові. Так що служба «за викликом» може стати ще й невеликою підпорою для сімейного бюджету.

Тетяна РОШКО, газета «Унґвар»

Знайшли помилку в тексті? Повідомте нам про неї: виділіть текст та нажміть Ctrl+Enter. Дякуємо!
Loading...

Новини за темою

Останні новини

Вчора, 2016-12-05
Інформаційне повідомлення
Коментувати новини на нашому сайті дозволено лише на протязі 30 днів з моменту публікації.

Новини партнерів

Останні коментарі

Кацапській мові не місце в Україні доки москалі оккуповують українську землю. На Донбасі і в Криму повністю заборонено українську мову та освіту. Треба відповідати ворогам, завезеним з рязанщини-моско ......
Іван (2016-12-06 03:21:12)
Надо расследовать схемы, по которым Ляшко стал миллионером и приобрел ряд элитных квартир и апартаментов! Какие олигархи и за что ему платили!?...
Гость (2016-12-05 21:03:13)
Надо расследовать схемы, по которым Ляшко стал миллионером и приобрел ряд элитных квартир и апартаментов! Какие олигархи и за что ему платили!?...
Гость (2016-12-05 21:01:32)
Готові взяти відповідальність за організацію та підтримку процесу формування галузевої політики по децентралізації в одному з таких секторів, як ЦНАПи, соціальний захист, охорона здоров'я, навкол ......
RevaA (2016-12-02 19:16:38)
Готові взяти відповідальність за організацію та підтримку процесу формування галузевої політики по децентралізації в одному з таких секторів, як ЦНАПи, соціальний захист, охорона здоров'я, навкол ......
RevaA (2016-12-02 18:26:46)