На Закарпатті дбають про захист трудових прав

На Закарпатті дбають про захист трудових прав

Право на працю є невід’ємним правом кожної людини без якогонеможливоуявитиїїіснуванняяк у фізичному, так і в соціальномуплані.Насампередвоно означає свободу праці, а також право на вільний вибірпрофесії.

 

Зміст цього права закріплений у положеннях статті 43 Конституції України та Загальній декларації прав людини, прийнятій Організацією Об’єднаних Націй у 1948 році, і полягає у можливості заробляти собі на життя працею, яку людина сама обирає чи на яку погоджується.

Крім права на працю, статтями  4, 7, 23 та 24 Загальної  декларації прав людини, закріплено: право на рівну оплату за рівну працю без будь-якої дискримінації; право на захист від безробіття; право на справедливі та сприятливі умови праці; право на справедливу і задовільну винагороду, що забезпечує гідне існування людини для неї самої та її родини і яке при необхідності доповнюється іншими засобами соціального забезпечення; право створювати професійні спілки і входити до них для захисту своїх інтересів; право на відпочинок і дозвілля, включаючи право на розумне обмеження робочого дня і на оплачувану періодичну відпустку.

Слід зазначити, що  важливою у забезпеченні вищевказаних трудових прав громадян є роль держави, яка має здійснити усі можливі заходи щодо їх захисту та реалізації.

В Українізавданнящодоздійсненнядержавногонагляду та контролю за додержаннямроботодавцями трудового законодавства, покладено на ДержавнуінспекціюУкраїни з питаньпраці та їїтериторіальніоргани

У разі виявлення в ході перевірок порушень законодавства про працю, державні інспектори праці видають в установленому порядку обов’язкові до виконання приписи щодо усунення порушень, складають адміністративні протоколи, які скеровують на розгляд до суду, вносять на адресу власників або уповноважених ними органів, пропозиції про накладення дисциплінарних стягнень відносно осіб винних у порушеннях трудового законодавства, крім того, у випадках виявлення ознак злочинів надсилають матеріали перевірок до правоохоронних органів для вирішення питання про притягнення винних посадових осіб до кримінальної відповідальності.

Окрім контролюючих функцій, службові особи Територіальної державної інспекції з питань праці у Закарпатській області здійснюють  консультаційну та роз’яснювальну роботу з питань додержання законодавства про працю.

Зокрема, в рамках проведення Всеукраїнського тижня права, державними інспекторами праці з 9 по 14 грудня цього року з працівниками  підприємств, установ та організацій, розташованих на території Закарпатської області, проведено ряд лекцій з питань реалізації і захисту їх трудових прав, на яких усі присутні мали змогу задати запитання що їх цікавили  і отримати кваліфіковану відповідь фахівців інспекції праці.

 Головний спеціаліст Територіальної державної інспекції з питань праці у Закарпатській області В.Фека

Знайшли помилку в тексті? Повідомте нам про неї: виділіть текст та нажміть Ctrl+Enter. Дякуємо!
Loading...

Новини за темою

Останні новини

Інформаційне повідомлення
Коментувати новини на нашому сайті дозволено лише на протязі 30 днів з моменту публікації.

Новини партнерів

Останні коментарі

Надо расследовать схемы, по которым Ляшко стал миллионером и приобрел ряд элитных квартир и апартаментов! Какие олигархи и за что ему платили!?...
Гость (2016-12-05 21:03:13)
Надо расследовать схемы, по которым Ляшко стал миллионером и приобрел ряд элитных квартир и апартаментов! Какие олигархи и за что ему платили!?...
Гость (2016-12-05 21:01:32)
Готові взяти відповідальність за організацію та підтримку процесу формування галузевої політики по децентралізації в одному з таких секторів, як ЦНАПи, соціальний захист, охорона здоров'я, навкол ......
RevaA (2016-12-02 19:16:38)
Готові взяти відповідальність за організацію та підтримку процесу формування галузевої політики по децентралізації в одному з таких секторів, як ЦНАПи, соціальний захист, охорона здоров'я, навкол ......
RevaA (2016-12-02 18:26:46)
Родненький,на когож ты нас покинул? А вообще 2 жулика....
Jktu (2016-11-30 18:55:10)