Підприємці отримають шалене послаблення у сплаті ЄСВ, найманих працівників очікує не менш шалене підвищення зарплатні.
31 грудня глава держави підписав закон про реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізацію фонду оплати праці.
Про це повідомляється насайті Верховної Ради.
Депутати проголосували за закон «Про реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізацію фонду оплати праці» в ніч на 29 грудня, перед ухваленням бюджету на 2015 рік.
Він передбачає радикальне зниження ставки єдиного соціального внеску. Відповідно до реформи ЄСВ, для підприємств зменшується розмір податкуз 41% до 16,4%, якщо вони відповідатимуть кільком критеріям.
Перший критерій – підприємство повинно збільшити у 2,5 разу розмір середньої зарплати для робітників порівняно з минулим роком.
Другий критерій – така заробітна платня повинна становити не менше, ніж три мінімальні зарплати – це 3600 гривень. Нагадаємо, рівень «мінімалки» встановлює держава і він зараз становить 1218 гривень.
Третій критерій – загальний ріст кожної окремо взятої зарплати повинен становити не менше 30%.
Четвертий критерій – середній платіж на одну застраховану особу повинен бути не менше 700 гривень.
