Почему деградировало государственное управление? (Фото) (Эксклюзив)

Почему деградировало государственное управление?
Почему деградировало государственное управление?

Если вы думаете, что в государственном управлении Украины полная катастрофа – вы ошибаетесь. Всё намного хуже. 

В последнее время на ключевые государственные посты попадают люди, не имеющие приблизительного понятия о комплексе сложных внутригосударственных процессов взаимосвязанных между собой. Существует 3 уровня некомпетентности (неисполнения):

1. Подчиненный выполняет поставленную задачу плохо ИЛИ не в срок, используя ресурсы по назначению.
2. Подчиненный выполняет поставленную задачу И плохо, И не в срок, используя часть ресурсов не по назначению.
3. Подчиненный не выполняет задачу вообще, а все ресурсы использованы не по назначению.

Сегодня мы имеем четвертый критический уровень – сам руководитель не может поставить задачу подчиненному, а ресурсы, необходимые для выполнения задачи, завышены в разы, и ушли не по назначению. Что такое системная коррупция?

Управленческий кризис – кризис принятия государственных решений – процессы, ставшие необратимыми в масштабах государства, наносят ущерб даже интересам олигархии, но уже вышли из-под её контроля, и не могут полноценно управляться даже мощными финансово-политическими группами. Государство стало неуправляемым. 

Системный управленческий кризис – характеризуется разрушением государственных механизмов и органов, всех уровней управленческой вертикали, межведомственных горизонтальных связей, при которых эффективный обмен информационными потоками и четкое выполнение директив стали невозможными. Были нарушены базовые принципы правильной работы государственного аппарата: четкая государственная иерархия, субординация, подчинение и подотчетность, формирования целей и постановка задач, регламенты и функциональные обязанности, контроль сил и средств, персональные ответственность и полномочия, контроль исполнения решений и качества полученных результатов. Катастрофическое падение государственно-административной культуры и этики. Все это свидетельствует о необратимом государственно-политическом кризисе и вырождении действующей олигархической государственной политической системы Украины. 7 главных правил управления и организации иКак эффективно управлять командой?

Кадровая эрозия, кадровый голод – неизбежно приводит к управленческому кризису. Причины кадрового голода – деградация государственной кадровой политики. Что такое государственная кадровая политика?

Безнадежные «псевдоэлиты» порождают безнадежную государственную систему, 
безнадежная система порождает безнадежные кадры, 
безнадежные кадры порождают безнадежные ситуации.
 

Основные причины и следствия деградации государственной кадровой политики:

1. Невозможность формирования «псевдоэлитами» Украины национальной стратегии развития государства и общества. Непонимание и неприятие категории «государственный интерес», вследствие искаженного мировоззрения и доминирования личных и корпоративных интересов над государственными и общественными. Нет государственных интересов – нет государственной политики – нет политического курса – нет задач для специалистов – специалисты не нужны – не нужна государственная кадровая политика.

2. Государственная кадровая политика – инструмент для воплощения в жизнь интересов государства и общества. При отсутствии внятных целей и задач, общей государственной стратегии развития, кадровая политика как инструмент становится невостребованным и ненужным, потому что нет никакой разницы, кто именно будет ничего НЕ делать и НИ за что НЕ отвечать. При невостребованности инструмента – государственная кадровая политика неизбежно обесценивается, деградирует и окончательно вырождается. Нет государственных интересов – нет задач у специалистов – кадровая политика не нужна – все равно, кто будет НЕ выполнять НЕсуществующие задачи.

3. Именно смещение приоритета с государственных интересов на личные, сформировало новый запрос на поэтапное обновление «старых-новых элит» еще более алчными и безответственными представителями. Так образовалась «отрицательная управленческая воронка» – многолетняя селекция и формирование «псевдоэлит» по принципу «обратной селекции» – негативного отбора, ибо подобное притягивает не только подобных, но и постепенно заменяется на гораздо худших, чем прежние. Негативная управленческая воронка – цепная реакция, привлечение некачественными кадрами-управленцами других, еще более непрофессиональных кадров.

4. Неэффективные алчные представители «псевдоэлит» притягивали еще более худших. Более худшие, понимая, что не смогут конкурировать с достойными и профессиональными представителями общества и, защищаясь от них, еще больше обесценивают кадровую политику, подстраивая её под свои интересы и для сохранения своей власти. О качестве государственных кадровых назначений в Украине за последнее десятилетие можно слагать легенды или издать «Полный сборник государственной кадровой ереси». Вырождение кадровой политики приводит к цементированию «социальных лифтов», назначения на государственные посты становится не задачей для специалистов-профессионалов, а привилегией «избранных», появляются клановость, кумовство, продажа должностей и т.п. 

5. Решения, принятые некомпетентным государственным деятелем или чиновником, имеют серьезные негативные последствия, так как личная некомпетентность конкретных должностных лиц трансформируется в деградацию соответственных государственных институтов (органов) и государства в целом. Некомпетентность государственных структур приводит к: отсутствию комплексно-системного анализа и планирования, непродуманным и разрушительным «реформам», финансовым и имиджевым потерям государства во внешнеполитической и внутрихозяйственной деятельности. Отсутствие персональной ответственности за результаты делает невозможным управление государством. Без персональной ответственности государственное управление превращается в иллюзию, абсурдную игру, с реальными непредсказуемыми результатами, где главные ставки – миллионы жизней граждан Украины и судьба государства.

6. Порождение некомпетентностью еще большей некомпетентности – основывается на старом управленческом шуточном постулате: «Ни один руководитель не возьмет подчиненным человека умнее себя». Бездарности порождают ещё больших бездарностей потому, что бездарности боятся конкуренции. Сильные профессионалы – это люди беззаветно преданные своему делу, нацеленные на результат, амбициозные, болезненно переживающие неудачи и обладающие сложным и тяжелым характером. Им сложно уживаться с некомпетентными сотрудниками и руководителями, которые чаще настроены на процесс, нежели на результат. Главным признаком бездарности власти является её активная ориентированность не на результат, а на процесс. (ИБД) Имитация бурной деятельности, лозунгов, «реформ» без первоначального планирования и конечного результата, постоянных совещаний, заседаний, согласований, форумов, обсуждений на всех уровнях, пресс-конференциях и ток-шоу – «забалтывание» ключевых проблем заканчиваются неизбежным финалом – крахом на всех основных государственных направлениях деятельности.

7. Под давлением разномастных авантюристов, приспособленцев, ничтожеств и бездарей, процесс утечки профессиональных кадров становится лавинообразным и неконтролируемым. Появляется «новая генерация» государственных функционеров и чиновников, полностью непродуктивных в формировании и принятии важных государственных решений. Запускаются непрогнозируемые процессы принятия абсурдных государственных решений и их умножения по принципу – «рождение одной глупости порождает три последующие».


Александр Александров для 7ДНІВ. info
Статья была интересной?
Поделитесь публикацией со своими друзьями!

Новости по теме

Последние новости

Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 30 дней со дня публикации.

Новости ТОП-7

Досуг

iPhone не включается: что делать?
Хотя смартфоны от купертинского производителя и отличаются высокой надежностью и стабильной работой, но все же, как и любая другая электроника, «яблочный» девайс может в любой момент столкнуться с той или иной неисправностью.
Сегодня, 20:2421
Рабочая спецодежда для любого предприятия и завода
На каждом предприятии любого города каждый работник имеет спецодежду. Юридически на законодательном уровне закреплено, что каждый сотрудник должен иметь спецодежду, которая служит не просто символом принадлежности к одной компании или корпорации, но и защищает тело от различных воздействий.
Сегодня, 08:5564
Выбор и покупка автозапчастей в Киеве
Каждый автовладелец знает, что транспортное средство в определенный момент требует технического осмотра, а затем ремонта и замены тех или иных запчастей. В то же время возникает вопрос: где приобрести качественные детали по максимально выгодной цене?
Вчера, 14:06184
Поршневые компрессоры: какие бывают и как работают
Поршневые компрессоры остаются одними из популярных на рынке, несмотря на то, что существуют агрегаты с более современной конструкцией. Причина такой популярности: простота эксплуатации, высокая отказоустойчивость, нетребовательность в обслуживании и эффективность работы даже в тяжелых
Вчера, 14:02234
Керамогранитная плитка для пола
На рынок напольных покрытий керамогранит стремительно ворвался всего пару десятилетий назад. И за это непродолжительное время он успел завоевать недюжинную популярность.
13-июл-2020, 17:29379
Кроссфит требует орбитрек  Методичка: как на Zhelezzo.ua купить орбитрек в кредит
Покупка тренажера в кредит в интернет-магазине  - инновационная услуга от фирмы Zhellezzo.
10-июл-2020, 21:37180

События

"Зеленый список" стран обновил ЕС
Евросоюз пока не открывает границы для Украины
Сегодня, 18:1857
Как будут распределять вакцину от коронавируса рассказали в ВОЗ
ВОЗ сотрудничает с Коалицией инноваций в обеспечении готовности к эпидемиям и организацией GAVI для распределения двух млрд доз этих вакцин
Сегодня, 17:4863
Причины вспышки коронавируса в Украине назвали в ВОЗ
В частности, люди не придерживаются социальной дистанции
Сегодня, 17:3068
МВД утверждает, что контакт в России мог существенно повлиять на мотивы убийства Шеремета
На мотив убийства журналиста Павла Шеремета мог повлиять его контакт в России.
Сегодня, 14:47110
Украину поделят на четыре зоны: детали будущих изменений по карантину
В каждой зоне будут действовать свои четкие критерии
Сегодня, 14:42102
Белого пассажира в метро избивали и душили черные копы в Нью-Йорке
В социальных сетях появилось видео, как чернокожие полицейские в Нью-Йорке избивают белого человека в метро.
Сегодня, 11:49100