Как эффективно управлять командой? (Фото) (Эксклюзив)

Как эффективно управлять командой?
Как эффективно управлять командой?

Основные стили управления: 

Авторитарный стиль управления – особенно эффективен в кризисных, нештатных ситуациях, в условиях отсутствия времени на обсуждения. Характеризуется жесткостью, требовательностью, единоначалием, превалированием властных функций, строгим контролем и дисциплиной, ориентацией на результат, игнорированием социально-психологических факторов. Недостатки: в стабильных условиях мешает проявлению у сотрудников инициативы, творчества, чувства общего соучастия в процессе, устойчивости процесса и сохранению ранее достигнутых результатов. 

Демократический стиль управления – эффективен в стабильных ситуациях, в условиях наличия времени на обсуждение и достаточности компетентных специалистов. Характеризуется опорой на коллегиальность, доверие, информирование подчиненных, инициативу, творчество, самодисциплину, сознательность, ответственность, поощрение, гласность, ориентацию не только на результаты, но и на способы их достижения. Недостатки: крайне неэффективен в нештатных, кризисных ситуациях, в условиях цейтнота – отсутствия времени, в условиях нехватки грамотных авторитетных специалистов.

Распределение ролей в командной работе позволяет:
 определить сильные и слабые стороны сотрудников в команде, оптимально организовать их работу в команде, и поручить им задачи, в которых сотрудники смогут проявить, реализовать свои наилучшие, сильные качества, полезные для достижения общего результата. Существует 8 основных ролей:

1. Руководитель-координатор (лидер, практик) – делает упор на свой опыт, зрелость, навыки. Умеет управлять. Эффективен в отладке, организации процесса, использовании готовых и проверенных методов, шаблонов. Ориентирован на координацию команды и процесс работы.

2. Лидер-идеолог (формирователь, навигатор)
 – делает упор на реализацию нестандартных решений, новаторских методов, свою внутреннюю энергетику и нематериальные ценности. Умеет увлекать. Эффективен в мотивации коллектива, настроен на достижение цели – сильная мотивация, харизма. Ориентирован на командную реализацию и конечную цель.

3. Мыслитель (генератор идей)
 – делает упор на свой высокий интеллект, неординарность мышления, силу воображения, творчество. Умеет решать нестандартные проблемы, вырабатывать инновационные решения. Некоммуникабелен – слабый управленец и исполнитель. Ориентирован на поиск новых идей для команды.

4. Эксперт-оценщик (наблюдатель, инспектор, критик)
 – делает упор на объективность, анализ, просчет возможных вариантов и конечного результата. Умеет анализировать проблемы и оценивать идеи. Стратег. Тяжелый, медленный, тип руководителя-консерватора. Ориентирован на снижение ошибок и рисков команды.

5. Исполнитель-реализатор (работник) – делает упор на свою исполнительность, надежность, дисциплинированность. Умеет организовывать работы и реализовывать идеи. Эмоционально стабилен. Консервативен. Ориентирован на конечный результат команды.

6. Разведчик-исследователь (снабженец) – делает упор на свой энтузиазм, любопытство и коммуникабельность. Умеет генерировать идеи, развивать готовые идеи в направлении поиска новых возможностей и ресурсов. Ориентирован на расширение возможностей команды.

7. Дипломат-миротворец (коллективист, коммуникатор)
 – делает упор на атмосферу общности, единения в команде. «Душа команды».Умеет улаживать конфликты и разногласия. Отличные наставники для неопытных работников. Ориентирован на сплочённость команды.

8. Доводчик-стандартизатор
 – делает упор на свою сознательность, старательность, добросовестность. Умеет устранять ошибки и недоработки, доводить конечный результат работы до идеала. Ориентирован на качество результатов команды.

Опытный руководитель должен стараться учитывать не только профессиональные навыки сотрудника, но и его природные, человеческие качества: характер, темперамент, склонности, стремления, амбиции и желания. 

Бесполезно требовать от усердного исполнителя новых идей, а от рассеянного мыслителя – усердного исполнения. Просто перераспределите им задачи. Алгоритм управления и организации – 7 основных правил


Александр Александров для 7ДНІВ. info 
Нашли ошибку в тексте? Сообщите нам о ней: выделите текст и нажмите Ctrl + Enter. Спасибо!

Новости по теме

Последние новости

Вчера, 2020-02-20
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 30 дней со дня публикации.

Новости ТОП-7

Досуг

Что интересного в Одессе: подборка мероприятий
Этой весной афиша Одессы буквально разрывается от количества и плотности разнообразных концертов, театральных спектаклей и других
Вчера, 21:4397
Как выбрать кухонную вытяжку: советы покупателю
Кухня – несомненно, самая посещаемая и самая важная часть дома, поскольку именно здесь вся семья собирается практически каждый
Вчера, 21:0399
Почему необходимо установить ГБО на ваш автомобиль
Как сэкономить на топливе? Этот вопрос всегда волнует автовладельцев независимо от размера их дохода.
19-фев-2020, 07:58243
Косметика для мужчин
Идея о том, что мужчина должен быть чуть привлекательнее обезьяны
18-фев-2020, 16:49133
Где самые выгодные условия кредитования?
Узнайте, что представляют собой МФО и как в оформить микрозайм в такой организации?
18-фев-2020, 15:10211
Лучшие идеи для подарков на 8 марта: что дарить любимым?
В период ожидания прекрасного праздника для прекрасной половины населения, многие задаются вопросом о том, что же выбрать на
18-фев-2020, 15:05134

События

В годовщину Майдана в Ужгороде почтили память погибших правоохранителей и сотрудников спецподразделения "Беркут"
 Засвидетельствовать свое почтение погибшим правоохранителям пришли бывшие сотрудники подразделения милиции
Сегодня, 09:1162
В Новых Санжарах митингующие напали на автобусы, побиты стекла
В результате нападения протестующие побили стекла в автобусах
Вчера, 20:36122
В селе Руденковка заблокировали колонну автобусов с эвакуированными украинцами
Протестующие также перекрыли дорогу в село
Вчера, 20:34106
Больше тысячи человек заразились коронавирусом вне Китая
Новым типом вируса инфицировались 1076 человек в 29 странах
Вчера, 20:21115
Организаторов фейковых рассылок о коронавирусе в Украине устанавливает СБУ
"Уже сейчас можно утверждать, что письмо было разослано с использованием одного из иностранных сервисов почтовых сообщений с
Вчера, 18:12107
Полиция Австралии также утверждает, что системы Бук в районе крушения МН17 не было
В федеральной полиции Австралии подтвердили подлинность ряда документов, опубликованных платформой Bonanza Media по делу о
Вчера, 15:20119